పాలిటెక్నిక్–ఐటీఐ–ఏటీసీలను శక్తి పరిధిలోకి తీసుకురావడంపై పునరాలోచించాలి

• ముఖ్యమంత్రికి, సాంకేతిక విద్య కమిషనర్‌కు తెలంగాణ ప్రభుత్వ పాలిటెక్నిక్ అవుట్ సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల సంఘం విజ్ఞప్తి

నవతెలంగాణ-హైదరాబాద్: తెలంగాణ ప్రభుత్వం నైపుణ్య అభివృద్ధిని బలోపేతం చేయాలనే ఉద్దేశంతో.. యంగ్ ఇండియా స్కిల్స్ విశ్వవిద్యాలయం, ఐటీఐలు, అడ్వాన్స్‌డ్ టెక్నాలజీ సెంటర్లు (ఏటీసీలు), పాలిటెక్నిక్ విద్యా వ్యవస్థలను ఒకే నైపుణ్య వ్యవస్థలోకి తీసుకురావడం, ప్రభుత్వం మరోసారి సమగ్రంగా పునఃపరిశీలించాలని సోమవారం పత్రిక ప్రకటనలో తెలంగాణ ప్రభుత్వ పాలిటెక్నిక్ అవుట్ సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల సంఘం విజ్ఞప్తి చేసింది. ఈ నైపుణ్య అభివృద్ధి అవసరాన్ని సంఘం స్వాగతిస్తున్నప్పటికీ, పాలిటెక్నిక్ విద్యా వ్యవస్థ ప్రత్యేకత, డిప్లొమా విద్యార్థుల ఉన్నత విద్యా అవకాశాలు, విద్యా నియంత్రణ వ్యవస్థల కొనసాగింపు, ప్రస్తుత ఉద్యోగుల సేవా హక్కులు ఎట్టి పరిస్థితుల్లోనూ దెబ్బతినకూడదని సంఘం నాయకులు స్పష్టం చేశారు.


“నైపుణ్య అభివృద్ధి కోసం ప్రభుత్వం తీసుకుంటున్న చర్యలకు మా సంఘం వ్యతిరేకం కాదు. అయితే పాలిటెక్నిక్ విద్య అనేది కేవలం నైపుణ్య శిక్షణ మాత్రమే కాదు, అది విద్యార్థులకు డిప్లొమా అర్హతను అందించి, భవిష్యత్తులో ఉన్నత విద్యకు మార్గం చూపించే సాంకేతిక విద్యా వ్యవస్థ. అందువల్ల పాలిటెక్నిక్‌లను ఇతర నైపుణ్య శిక్షణ వ్యవస్థలతో సమన్వయం చేసే ముందు విద్యార్థుల పై చదువులు, ఉద్యోగ అవకాశాలు, డిప్లొమా గుర్తింపు, విద్యా ప్రమాణాలు వంటి అంశాలపై సమగ్ర అధ్యయనం చేయాలి.
ప్రస్తుత మార్పులపై విద్యార్థులు, తల్లిదండ్రులు, అధ్యాపకులు, ఉద్యోగులు, సాంకేతిక విద్య నిపుణులతో సంప్రదింపులు నిర్వహించి, వారి అభిప్రాయాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని ముఖ్యమంత్రి కోరుతున్నాం.”అని అధ్యక్షులు మారపల్లి సుధాకర్ కోరారు.

“ఐటీఐ, ఏటీసీ, పాలిటెక్నిక్‌ల లక్ష్యాలు, కోర్సుల స్థాయి, విద్యార్థుల విద్యా మార్గాలు వేర్వేరుగా ఉన్నాయి. ఐటీఐ ప్రధానంగా వృత్తి నైపుణ్య శిక్షణకు, పాలిటెక్నిక్ డిప్లొమా స్థాయి సాంకేతిక విద్యకు, నైపుణ్య విశ్వవిద్యాలయం అధునాతన నైపుణ్యాలు మరియు పరిశ్రమ అవసరాలకు అనుగుణమైన శిక్షణకు ఉపయోగపడుతున్నాయి.
అందువల్ల అన్నింటినీ ఒకే పరిపాలనా గొడుగు కిందకు తీసుకురావడం వల్ల వాటి ప్రత్యేకతలు కలిసిపోకుండా, సమన్వయం మాత్రమే జరిగే విధంగా విధానాన్ని రూపొందించాలి. పాలిటెక్నిక్ విద్యను కేవలం తాత్కాలిక నైపుణ్య శిక్షణ స్థాయికి పరిమితం చేయకుండా దాని సాంకేతిక విద్యా స్వరూపాన్ని కాపాడాలి.” అని సిహెచ్. బాబు — ప్రధాన కార్యదర్శి వివరించారు.

“పాలిటెక్నిక్ విద్యార్థుల భవిష్యత్తులో ఉన్నత విద్య అత్యంత కీలకం. డిప్లొమా పూర్తిచేసిన తర్వాత విద్యార్థులు ఇంజినీరింగ్‌లో బి.టెక్/బి.ఇ. వంటి ఉన్నత విద్యకు వెళ్లే అవకాశాలు కలిగి ఉన్నారు. కాబట్టి పాలిటెక్నిక్ వ్యవస్థలో ఏదైనా పరిపాలనా లేదా విద్యా మార్పు చేస్తే, విద్యార్థుల లేటరల్ ఎంట్రీ, ఉన్నత విద్య అర్హత, ప్రవేశ పరీక్షలు, డిప్లొమా సమానత్వం, సర్టిఫికెట్లు, గుర్తింపు వంటి అంశాలపై ఎలాంటి అనిశ్చితి రాకుండా ప్రభుత్వం స్పష్టమైన హామీ ఇవ్వాలి` విద్యార్థుల భవిష్యత్తుపై ప్రయోగాలు చేయకుండా, ముందుగా సమగ్ర విద్యా అధ్యయనం నిర్వహించాలని కోరుతున్నాం.” అని ఉపాధ్యక్షులు గుండరాం సతీష్ కోరారు.

“కొత్త వ్యవస్థలో మహిళా విద్యార్థులు, గ్రామీణ ప్రాంతాల విద్యార్థులు, పేద మరియు మధ్యతరగతి కుటుంబాలకు చెందిన విద్యార్థుల ప్రయోజనాలను ప్రత్యేకంగా పరిగణించాలి. పాలిటెక్నిక్‌లు రాష్ట్రంలోని అనేక ప్రాంతాల్లో తక్కువ ఖర్చుతో సాంకేతిక విద్య అందిస్తున్నాయి.పరిపాలనా మార్పుల వల్ల ఫీజులు పెరగడం, కోర్సుల సంఖ్య తగ్గడం, గ్రామీణ విద్యార్థులకు అందుబాటు తగ్గడం లేదా విద్యార్థులపై అదనపు ఆర్థిక భారం పడడం జరగకూడదు. ప్రభుత్వ పాలిటెక్నిక్‌లలో అందుబాటులో ఉన్న విద్యా అవకాశాలను మరింత బలోపేతం చేయాలి.” అని ఉపాధ్యక్షులు పి. చంద్రమ్మ పేర్కొన్నారు.

“విద్యార్థులతో పాటు ఈ మార్పుల ప్రభావం ప్రస్తుత ఉద్యోగులపై కూడా పడే అవకాశం ఉంది. పాలిటెక్నిక్‌లు, ఐటీఐలు, ఏటీసీలు కొత్త వ్యవస్థలోకి వచ్చినప్పుడు ఉద్యోగుల పోస్టులు, కేడర్, సీనియారిటీ, జీతభత్యాలు, పదోన్నతులు, బదిలీలు, సేవా నిబంధనలు, ఉద్యోగ భద్రత వంటి అంశాల్లో ఎలాంటి అనిశ్చితి ఉండకూడదు.
ప్రస్తుత ఉద్యోగుల సేవా హక్కులు పూర్తిగా రక్షించబడేలా ప్రభుత్వం స్పష్టమైన ఉత్తర్వులు జారీ చేయాలి. ముఖ్యంగా సంవత్సరాలుగా పాలిటెక్నిక్‌లలో సేవలందిస్తున్న ఔట్‌సోర్సింగ్ మరియు కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగుల ఉద్యోగ భద్రత, వేతనాలు, సేవా కొనసాగింపుపై ప్రత్యేక రక్షణ కల్పించాలని కోరుతున్నాం.” అని కోశాధికారి బానోతు రాజేందర్ చెప్పారు.

“విద్యార్థులు, ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలపై పూర్తి స్పష్టత వచ్చే వరకు ప్రభుత్వం ఏకపక్షంగా ముందుకు వెళ్లకుండా పాలుపంచుకునే వర్గాల సంప్రదింపులు నిర్వహించాలి. పాలిటెక్నిక్ విద్యార్థుల ప్రతినిధులు, అధ్యాపకులు, ఉద్యోగ సంఘాలు, సాంకేతిక విద్య నిపుణులు, పరిశ్రమ ప్రతినిధులతో సమావేశం ఏర్పాటు చేసి వారి అభిప్రాయాలను తీసుకోవాలి.
నైపుణ్య విశ్వవిద్యాలయం, ఐటీఐ, ఏటీసీ, పాలిటెక్నిక్ వ్యవస్థలు పరస్పరం పోటీ పడే విధంగా కాకుండా, ఐటీఐ → ఏటీసీ → పాలిటెక్నిక్ → ఉన్నత విద్య/నైపుణ్య విశ్వవిద్యాలయం → ఉపాధి అనే విద్యార్థి అభివృద్ధి మార్గాన్ని బలోపేతం చేసే విధంగా సమన్వయం చేయాలని కోరుతున్నాం.” ఆర్గనైజింగ్ సెక్రటరీ దుబ్బ విజయ్ వివరించారు.

సంఘం ప్రధాన డిమాండ్లు
– పాలిటెక్నిక్ విద్యా వ్యవస్థను ఇతర నైపుణ్య శిక్షణ వ్యవస్థలతో విలీనం చేసే ముందు సమగ్ర నిపుణుల కమిటీతో అధ్యయనం చేయాలి.
– పాలిటెక్నిక్ డిప్లొమా విద్యార్థుల ఉన్నత విద్య, లేటరల్ ఎంట్రీ, గుర్తింపు, సమానత్వం మరియు ఉపాధి అవకాశాలుపై ఎలాంటి ప్రతికూల ప్రభావం ఉండదని ప్రభుత్వం స్పష్టమైన ఉత్తర్వులు ఇవ్వాలి.
– విద్యా నియంత్రణ సంస్థల పాత్రపై స్పష్టత ఇవ్వాలి.
– ఐటీఐ, ఏటీసీ, పాలిటెక్నిక్ మరియు నైపుణ్య విశ్వవిద్యాలయాల మధ్య సమన్వయం ఉండాలి కానీ ప్రతి వ్యవస్థ యొక్క ప్రత్యేకతను కాపాడాలి.
– ప్రస్తుత ఉద్యోగుల పోస్టులు, కేడర్, సీనియారిటీ, వేతనం, పదోన్నతులు, బదిలీలు మరియు సేవా నిబంధనలుకు రక్షణ కల్పించాలి.
– సంవత్సరాలుగా సేవలందిస్తున్న ఔట్‌సోర్సింగ్ మరియు కాంట్రాక్ట్ ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ భద్రత కల్పించి, వారి సేవలను కొనసాగించాలి.
– కొత్త పరిపాలనా వ్యవస్థ వల్ల ఔట్‌సోర్సింగ్ ఉద్యోగుల తొలగింపు లేదా పోస్టుల తగ్గింపు జరగదని ప్రభుత్వం స్పష్టమైన హామీ ఇవ్వాలి.
– విద్యార్థులు, ఉద్యోగులు మరియు తల్లిదండ్రులతో పాలుపంచుకునే వర్గాల సమావేశం నిర్వహించాలి.
– పాలిటెక్నిక్ విద్యను కేవలం పరిశ్రమలకు అవసరమైన తాత్కాలిక నైపుణ్య శిక్షణగా కాకుండా, ఉన్నత విద్యకు బలమైన పునాదిగా కొనసాగించాలి.
– విద్యార్థులు మరియు ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలను పూర్తిగా పరిశీలించిన తరువాతే తుది పరిపాలనా నిర్ణయాలను అమలు చేయాలి.