నవతెలంగాణ-హైదరాబాద్ : భారతదేశంలోని వ్యాపార ఆర్థిక వేదిక , టైడ్ ఇన్ ఇండియా, భారతదేశంలో మహిళల నేతృత్వంలోని చిన్న వ్యాపారాలను ప్రోత్సహించడానికి మొట్ట మొదటి భారత్ ఉమెన్ ఆస్పిరేషన్ ఇండెక్స్ (BWAI)ని విడుదల చేసింది . భారతదేశం యొక్క టైర్ II మరియు నగరాల వెలుపల మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను, పొందుతున్న ప్రేరణలు, చూపుతున్న ఆకాంక్షలను ఈ సూచిక ప్రధానంగా వెల్లడిస్తుంది. మహిళా వ్యాపారవేత్తలకు ఆఫ్‌లైన్ & ఆన్‌లైన్ నెట్‌వర్కింగ్ అవకాశాలను అందించడానికి ఉత్తర, ఈశాన్య, తూర్పు, పశ్చిమ & దక్షిణ ప్రాంతాలలో పీర్ కమ్యూనిటీ గ్రూప్స్ – టైడ్ ఉమెన్ ఇన్ బిజినెస్ ఎంసెంబుల్ (TWIBE) స్థాపనకు టైడ్ ఇన్ ఇండియా కట్టుబడి ఉంది. TWIBE సాధారణంగా 0 – 10 మంది ఉద్యోగులతో పనిచేసే మహిళల నేతృత్వంలోని చిన్న వ్యాపారాలకు మద్దతును అందించటం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. కంపెనీ నిబద్ధత , మొదటి నివేదిక యొక్క ఫలితాల నుండి వచ్చింది. అంటే c. 63% మంది మహిళలు తమ వ్యాపారాన్ని నిర్మించుకునే సమయంలో మెంటర్‌షిప్‌తో ప్రయోజనం పొందామని చెప్పారు. టైడ్ ఇండియా తమ మొదటి BWAI కోసం టైర్ II మరియు నగరాల నుండి 18-55 సంవత్సరాల వయస్సు గల 1,200 మంది కొత్త మరియు ఇప్పటికే ఉన్న వ్యాపార యజమానులను సర్వే చేసింది. ముంబై, ఢిల్లీ, బెంగళూరు, హైదరాబాద్, కోల్‌కతా వంటి మెట్రోపాలిటన్ మరియు వ్యవస్థాపక కేంద్రాల నుండి వ్యాపారవేత్తలకు బదులుగా చిన్న పట్టణాలు మరియు నగరాల నుండి మహిళా వ్యాపార యజమానుల ఆకాంక్షలను అర్థం చేసుకోవడానికి చేపట్టిన ఒక ప్రత్యేకమైన కార్యక్రమం BWAI. BWAI యొక్క మొదటి ఎడిషన్ నుండి కనుగొన్న కీలక అంశాలు : 1. వ్యాపారవేత్తలను అనుసరించే మహిళలకు కుటుంబం అతిపెద్ద చోదకంగా నిలవడం తో పాటుగా మద్దతు అందిస్తుంది : దాదాపు 31% మంది మహిళలు తమ కుటుంబానికి మంచి భవిష్యత్తును కోరుకుంటున్నారు. 28% మంది ‘అదనపు ఆదాయం’తో తమ కుటుంబానికి చేదోడుగా ఉండాలనుకుంటున్నారు. వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు 78% కుటుంబాన్ని అత్యంత ముఖ్యమైన అంశంగా వెల్లడించారు. అత్యధిక శాతం మంది అంటే , 77%, తమ విజయం వెనుక కుటుంబమే ప్రధాన కారణమని చెప్పారు. 2. రుణాల లభ్యత ఉంది, కానీ అధిక స్థాయి అనధికారిక రుణాలలోనే అది కనిపిస్తుంది : దాదాపు 52% మహిళా వ్యవస్థాపకులు ఆర్థిక రుణాలను కలిగి ఉన్నారు. ఇది ప్రతి ఇద్దరు వ్యవస్థాపకులలో ఒకరికి ఫైనాన్స్ యాక్సెస్ ఉందని సూచిస్తుంది, అయితే c. 47% మంది సవాళ్లను ఎదుర్కొంటున్నామాని చెప్పారు. దాదాపు 95% మంది మహిళలు తమ వ్యాపారానికి సంబంధించి ఇప్పటికే ఉన్న ప్రభుత్వ ఆర్థిక పథకాలు లేదా కార్యక్రమాల గురించి తమకు తెలియదని చెప్పారు. క్రెడిట్ యాక్సెస్ కోసం మహిళలు అనధికారిక రంగం వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారని ఇది సూచిస్తుంది. ఆసక్తికరంగా, సి. 80% మంది మహిళలు తగిన ఆర్థిక కార్యక్రమాలు తమ వ్యవస్థాపక ప్రయాణాన్ని సులభతరం చేయగలవని అంగీకరిస్తున్నారు. 3. నిర్మాణాత్మక మార్గదర్శకత్వం లేకపోయినప్పటికీ పీర్ గ్రూప్ వ్యవస్థాపక ప్రయాణాలు మరియు విజయాలను వేగంగా ట్రాక్ చేస్తుంది: దాదాపు 63% మంది మహిళలు తమ వ్యాపారాలలో తమకు మార్గదర్శకత్వం వహించడానికి మెంటర్‌షిప్‌ను కలిగి ఉన్నామని పేర్కొన్నారు. అయినప్పటికీ, c.90% బంధువులు, లేదా సన్నిహిత స్నేహితులు/కుటుంబ నెట్‌వర్క్‌ల పేర్లను ‘పియర్స్’గా పేర్కొంటున్నారు, మహిళలు నెట్‌వర్క్‌కు మరియు వ్యాపార పరిజ్ఞానంతో నైపుణ్యం పెంచుకోవడానికి నిర్మాణాత్మక ప్రోగ్రామ్‌లు లేకపోవడాన్ని సూచిస్తున్నాయి. 4. ఆత్మనిర్భర్ మహిళా వ్యాపార యజమానులు డిజిటల్ అక్షరాస్యత తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలని భావిస్తున్నారు : దాదాపు 80% మంది మహిళలు డిజిటల్ అక్షరాస్యత ఒక ముఖ్యమైన ఎనేబుల్‌గా గుర్తించారు. దాదాపు 51% లేదా ప్రతి 2లో 1, వ్యాపార యజమానులు వ్యాపారం కోసం డిజిటల్ సాధనాలను యాక్సెస్ చేయడంలో అడ్డంకులను ఎదుర్కొంటారు. 5. వోకల్ ఫర్ లోకల్ కోసం మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలు : వ్యాపారంలో మహిళల ఆకాంక్షలకు కుటుంబం మరియు కమ్యూనిటీ గుండెకాయ కావడంతో, భారత్‌కు చెందిన వ్యవస్థాపకులు స్థానికంగా తమ వ్యాపారాలను నిర్మించుకోవడానికి ఆసక్తి చూపుతున్నారు. దాదాపు 38% మంది మహిళలు కస్టమర్‌ను యాక్సెస్ చేయడం సులభమని భావించారు, అయితే c.31% మంది స్థానిక మార్కెట్‌లో మొదటి మూవర్ ప్రయోజనం వ్యాపారం మరియు ప్రతిభ వేటలో తమకు పోటీతత్వాన్ని ఇస్తుందని భావించారు. 6. భారత్‌లో సాంస్కృతిక అడ్డంకులు కనుమరుగవుతున్నాయి, పని జీవిత సమతుల్యత ప్రధాన సవాలుగా ఉంది: కేవలం 13% మంది మహిళలు మాత్రమే తమ వ్యవస్థాపక కార్యకలాపాలకు సాంస్కృతిక అడ్డంకులను నివేదించారు, మహిళలు ‘సంపాదిస్తున్న సభ్యులు’ కావడానికి సామాజిక మద్దతులో నాటకీయ మార్పును సూచిస్తున్నారు. పేలవమైన పని జీవిత సంతులనం యొక్క పట్టణ సమస్య గురించి ఎక్కువగా చిన్న నగరాల నుండి మహిళా వ్యాపారవేత్తల నడుమ ప్రతిధ్వనిస్తుంది, c.72% మంది మెరుగైన మద్దతు వ్యవస్థలను కోరుకుంటున్నారు. ఆలివర్ ప్రిల్, గ్లోబల్ సీఈఓ , టైడ్ మాట్లాడుతూ , “టైడ్ యొక్క లక్ష్యం 2027 చివరి నాటికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా 700,000 మంది మహిళా చిన్న వ్యాపార యజమానులను తీర్చిదిద్దటం. వ్యాపారంలో మహిళలకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మా గ్లోబల్ కార్యక్రమంలో నిబద్ధత కలిగిన భాగస్వామిగా, విజయవంతమైన వ్యాపారానికి అడ్డంకులు నిర్మూలించడంలో లక్ష్య కార్యక్రమాలు సహాయపడతాయని మేము నమ్ముతున్నాము. టైడ్ యొక్క మొదటి భారత్ ఉమెన్ యాస్పిరేషన్ ఇండెక్స్ యొక్క అటువంటి అన్వేషణ నేపథ్యంలో, మహిళా సభ్యులకు ఆఫ్‌లైన్ మరియు ఆన్‌లైన్ నెట్‌వర్కింగ్‌ను అందించడానికి టైడ్ దేశంలోని ప్రతి ప్రాంతంలో పీర్ కమ్యూనిటీ గ్రూప్‌లను ప్రారంభించనున్న మా మొదటి మార్కెట్‌గా భారతదేశం అవుతుందని ప్రకటించడానికి మేము సంతోషిస్తున్నాము. .” అని అన్నారు. మహిళా వ్యాపారవేత్తలకు మద్దతు ఇచ్చే ఆర్థిక సంస్థలకు అతిపెద్ద అడ్డంకులు ఒకటి లింగం మరియు ప్రాంతం (ముఖ్యంగా టైర్ 2 పట్టణాలు మరియు అంతకు మించి) విశ్వసనీయ డేటా లేకపోవడం. సెమీ-అర్బన్ మరియు గ్రామీణ ప్రాంతాల్లోని మహిళా పారిశ్రామికవేత్తల పోకడలపై అవగాహన, డేటా మరియు ఇతర పరిజ్ఞానం లేకపోవడం విస్తృత ప్రభావంగా అనువదిస్తుంది, ఇక్కడ లక్ష్యంతో కూడిన చర్య మరియు ఆర్థిక లేదా మార్గదర్శకత్వం లోపించవచ్చు. మహిళల యాజమాన్యంలోని చిన్న వ్యాపార సంఘం గురించి ప్రాంతీయ అధ్యయనం సందర్భోచిత నేపథ్యాన్ని అందించడం మరియు దేశ-నిర్దిష్ట వ్యూహాలను రూపొందించడం. టైడ్ ఇండియా సీఈఓ గుర్జోధ్‌పాల్ సింగ్ మాట్లాడుతూ, “BWAI యొక్క అధ్యయనం చిన్న నగరాల్లోని మహిళలు ఎదుర్కొంటున్న ఆకాంక్షలు, ప్రేరణలు మరియు సవాళ్లను హైలైట్ చేశాయి. వారి విజయగాథల్లో కీలక భాగస్వామిగా ఉండేందుకు కనుగొన్న విషయాలు మమ్మల్ని ప్రేరేపించాయి. వ్యాపారం చేయడం కోసం నిధులు, సలహాదారులు మరియు డిజిటల్ సాధనాలకు ప్రాప్యత గట్టిగా ముడిపడి ఉంటుంది మరియు పరస్పరం ఆధారపడి ఉంటుంది. చిన్న పట్టణాలకు చెందిన మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలు తమకు క్రెడిట్ యాక్సెస్ ఉందని నివేదిస్తున్నప్పటికీ, ఆర్థిక వ్యవస్థలపై వారి అవగాహనలో పెద్ద అంతరం, అనధికారిక మనీ లెండింగ్ ఛానెల్‌ల ఉనికిని సూచిస్తుంది. టైడ్ యొక్క అనుకూలీకరించిన డిజిటల్ సాధనాలు మహిళా వ్యవస్థాపకులు అధికారిక ఆర్థిక వ్యవస్థలో భాగం కావడానికి సహాయపడతాయి, వారికి చెల్లింపులు, పరిపాలన, పన్నులు, క్రెడిట్ మరియు మరిన్నింటికి నిర్మాణాత్మక పరిష్కారాలను అందిస్తాయి.” అని అన్నారు మహిళా వ్యాపారవేత్తలకు మరింత సహాయక పర్యావరణ వ్యవస్థను రూపొందించడానికి విధాన నిర్ణేతలు, వ్యాపారాలు మరియు NGOలతో సహా వాటాదారులకు రోడ్‌మ్యాప్‌గా BWAI పనిచేస్తుంది. ఫైనాన్స్, మెంటర్‌షిప్, డిజిటల్ అక్షరాస్యత మరియు పని-జీవిత సమతుల్యతకు సంబంధించిన సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి లక్ష్య కార్యక్రమాలు, విధాన నిర్ణయం మరియు సమిష్టి చర్యల అవకాశాలను నివేదిక గుర్తిస్తుంది.
Related posts:
IT Stocks: కనిష్టాలకు కుప్పకూలిన ఐటీ దిగ్గజాల షేర్లు.. ఇప్పుడు కొనడం మంచిదేనా?
Penny Shares: చిన్న షేర్లు దుమ్ము రేపుతున్నాయి..మార్కెట్లు పడినా పరుగు ఆపట్లే!
Tips To Improve General Knowledge: జనరల్ నాలెడ్జ్ పెంచుకోవాలా.. అయితే ఈ చిట్కాలు పాటించండి..
మ‌రో విడ‌త రెపో రేటు పెంచిన ఆర్బీఐ
ఆర్బీఐ కీలక నిర్ణయం
ఆధార్‌ అనుసంధానం లేకపోతే పాన్‌ కార్డు చెల్లదు